Entrevista a Bruno Da Sola, Chief People Officer del grupo Inetum
Entrevista a Bruno Da Sola, Chief People Officer del grupo Inetum
En una entrevista con Forbes, el vicepresidente y director de personal de Inetum, Bruno Da Sola, destacó Portugal como uno de los cuatro mercados globales más estratégicos de la compañía, con planes de crecimiento y contratación en 2024.
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En una entrevista exclusiva con Forbes, Bruno Da Sola, vicepresidente y director de personal del grupo Inetum, destacó la importancia estratégica de Portugal, uno de los cuatro principales mercados globales de la compañía. Inetum pretende ampliar las áreas de consultoría, SAP, Microsoft e IA generativa, previendo contratar 400 empleados en 2024. La apuesta por la diversidad y la inclusión, especialmente en el liderazgo femenino, se destacó como una prioridad en el desarrollo de la compañía.
