Inetum revalida sus certificaciones Top Employer Europa y México para 2025
Inetum revalida sus certificaciones Top Employer Europa y México para 2025
Y en España, Portugal, Francia y Polonia
Nota de Prensa
Fecha de publicación :
- Inetum es Top Employer Europa por tercera vez consecutiva y Top Employer México por segunda vez.
- Top Employers Institute es la principal autoridad mundial en estrategias de recursos humanos, fundada hace más de 31 años.
- Esta certificación premia a las organizaciones comprometidas con adoptar los más altos estándares en sus gestión de recursos humanos.
- Inetum registró un incremento global del 3% con una puntuación del 81,6%.
El Top Employers Institute lleva a cabo una Encuesta de Mejores Prácticas de Recursos Humanos que evalúa a las organizaciones en seis áreas de RRHH: Dirigir, Formar, Atraer, Desarrollar, Comprometer y Unir. Inetum mostró una mejora significativa en estas áreas, alcanzando una puntuación global del 81,6%, lo que supone un aumento del 3%.
Las altas puntuaciones de Inetum en los ámbitos «Shape» (90,8%) y «Attract» (85,75%) reflejan su compromiso con la creación de un entorno de trabajo positivo y la atracción de los mejores talentos. El Grupo implantó estrategias digitales de RRHH y lanzó SuccessFactors, una plataforma de RRHH de última generación, para mejorar el éxito y el crecimiento de los empleados.
Su nueva cultura, el Inetum Way, ha contribuido significativamente a los progresos realizados en términos de propósito y valores, dando lugar a un impresionante aumento del 16,29%. Inetum Way promueve el impacto digital, pero más rápido, más fácil y por el bien de todos.
El compromiso de Inetum en materia de diversidad e inclusión se ha traducido en un aumento del 11,65% respecto al año pasado. La empresa ha puesto en marcha medidas concretas para reducir la brecha de género, garantizar la igualdad salarial y fomentar un entorno inclusivo y respetuoso. Por ejemplo, Inetum en España ha recibido el Distintivo de Igualdad en el Lugar de Trabajo otorgado por el gobierno. Inetum también ha puesto en marcha un programa de (Dis)capacidad en Francia, España y Portugal para mejorar la empleabilidad de las personas discapacitadas y garantizar la igualdad de acceso al mercado laboral.
En cuanto al compromiso, el Grupo dio un gran paso adelante con el lanzamiento de Your Voice, su encuesta interna de compromiso, la primera de este tipo en todo el mundo. La encuesta subraya el compromiso de Inetum de escuchar a los empleados y alcanzó un impresionante índice de participación del 80%.
Bruno Da Sola, Group Chief People Officer de Inetum: «Estamos muy orgullosos de nuestra certificación en seis países y de la mejora de nuestros resultados. Esta certificación da fe de la coherencia de nuestros procesos en Europa y México, y de nuestros esfuerzos en todas las áreas de recursos humanos. Estamos obsesionados con el impacto que podemos tener en la vida laboral de nuestros empleados, por lo que la formación, la promoción de la igualdad de género y la inclusión son esenciales en nuestra estrategia de atraer y cultivar el mejor talento».
Acerca de Inetum
Inetum es un líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, compuesto por 28.000 consultores y especialistas, trabaja cada día para generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Para más información: inetum