Suzel Caldas asume el cargo de Chief People Officer de Inetum Portugal

Inetum anuncia el nombramiento de Suzel Caldas para el puesto de Chief People Officer (CPO) en Portugal. Con más de 25 años de experiencia en la gestión y desarrollo de Recursos Humanos (RRHH) en el sector de Tecnologías de la Información, Suzel Caldas será responsable de todas las actividades operativas de RRHH de la empresa en el país. Este nombramiento se produce en un año en el que la compañía ya ha contratado 345 nuevos empleados, hasta octubre de 2024, acercándose al objetivo estimado de 400 nuevas contrataciones para este año.

Suzel Caldas estará a cargo de gestionar y transformar áreas como atracción, desarrollo de talento, gestión de carrera, compensaciones y beneficios, así como iniciativas de diversidad, equidad e inclusión, en un universo de más de 2.000 empleados. Su nombramiento refuerza el compromiso de Inetum Portugal de invertir en su capital humano y construir una cultura empresarial sólida e inclusiva.

“Con mucha ilusión me uno al equipo Inetum Portugal en un momento tan importante”, afirma Suzel Caldas . “Estoy muy entusiasmado de contribuir al desarrollo de una estrategia innovadora de recursos humanos, que respalde los ambiciosos objetivos comerciales de la empresa, en un momento de enorme crecimiento y profunda transformación. Creo que, juntos, podemos construir un ambiente de trabajo aún más inclusivo, flexible e inspirador, donde cada empleado encuentre su propósito y pueda desarrollar todo su potencial con nuestros clientes”.

“Estamos muy satisfechos con la integración de Suzel Caldas en el equipo de Inetum Portugal”, afirma Pedro Gomes Santos, CEO de Inetum Portugal . “Su vasta experiencia y conocimiento en el sector de TI serán fundamentales para impulsar nuestras prácticas de gestión de personas y fortalecer nuestra cultura y cohesión empresarial. El liderazgo de Suzel será crucial para la estrategia de crecimiento de Inetum en Portugal, que pasa por atraer, retener y desarrollar a los mejores profesionales”.

Suzel Caldas reportará directamente a Pedro Gomes Santos, CEO de Inetum Portugal, y a Mónica Herrero Fernández, Chief People Officer del área Iberia & Latam. Licenciada en Psicología Social y Organizacional del ISCTE y posgrado en Gestión Estratégica y Desarrollo de Recursos Humanos del INDEG-ISCTE Executive Education, Suzel Caldas cuenta con una destacada trayectoria profesional en el sector TI. Inició su carrera en IBM, gestionando programas de formación, y posteriormente asumió funciones de liderazgo en la gestión de personas en empresas como Softinsa, Truphone y Kyndryl.

Inetum Portugal aspira a ser el socio local elegido para la transformación digital, brindando excelentes servicios y aprovechando tecnologías innovadoras como GenAI, en colaboración con socios estratégicos y líderes del mercado como SAP, Microsoft, Salesforce y ServiceNow. En Inetum la colaboración juega un papel fundamental. A través de estas asociaciones estratégicas, Inetum ofrece una cartera completa de soluciones y servicios para ayudar a las organizaciones a innovar y adoptar nuevas tecnologías como GenAI. La integración de estas soluciones permite a sus clientes optimizar procesos, ganar velocidad y agilidad, logrando una ventaja competitiva en el mercado.