Inetum conserve ses certifications Top Employer Europe & Mexico pour 2025

Inetum est certifié Top Employer Europe pour la troisième fois consécutive et Top Employer Mexico pour la deuxième fois.

Depuis plus de 31 ans, le Top Employers Institute est l’autorité internationale de référence en matière d’évaluation des stratégies en ressources humaines.

Cette certification récompense les organisations qui s'engagent à adopter les normes les plus élevées dans leurs pratiques de gestion des ressources humaines.

Inetum a enregistré une augmentation globale de 3% avec un score de 81,6%.

Le Top Employers Institut mène une étude sur les meilleures pratiques en matière de ressources humaines qui évalue les organisations dans six domaines des RH : la direction, la formation, l’attractivité, le développement, l’engagement et l’unité. Inetum a fait preuve d'une amélioration significative dans ces domaines, obtenant un score global de 81,6 %, soit une augmentation de 3 %.

Les scores élevés d'Inetum dans les domaines « Formation » (90,8 %) et « Attractivité » (85,75 %) reflètent son engagement à créer un environnement de travail positif et à attirer les meilleurs talents. Le Groupe a mis en œuvre des stratégies numériques en matière de ressources humaines et a lancé SuccessFactors, une plateforme de ressources humaines de pointe, afin d'améliorer la réussite et la progression des employés.

Sa nouvelle raison d’être, l'Inetum Way, a contribué de manière significative aux progrès réalisés en matière d'objectifs et de valeurs, ce qui s'est traduit par une augmentation impressionnante de 16,29 %. L'Inetum Way favorise l'impact numérique, mais plus rapidement, plus facilement et pour le bien de tous.

L'engagement d'Inetum dans le domaine de la diversité et de l'inclusion s'est traduit par une augmentation de 11,65 % par rapport à l'année dernière. L'entreprise a mis en œuvre des mesures concrètes pour réduire l'écart entre les hommes et les femmes, garantir l'équité salariale et favoriser un environnement inclusif et respectueux. Par exemple, en Espagne, Inetum s'est vu décerner par le gouvernement le sceau de l'égalité sur le lieu de travail. Inetum a également lancé le programme Mission Handicap en France, en Espagne et au Portugal afin d'améliorer l'employabilité des personnes en situation de handicap et de garantir l'égalité d'accès au marché du travail.

Concernant l'engagement, le Groupe a progressé significativement avec le lancement de Your Voice, son enquête interne sur l'engagement, la première du genre à l’échelle mondiale. L'enquête a souligné l'engagement d'Inetum en faveur de l'écoute des employés et a atteint un taux de participation impressionnant de 80 %.

Bruno Da Sola, Group Chief People Officer d’Inetum, declare : « Nous sommes très fiers de notre certification dans six pays et de l'amélioration de nos résultats. Cette certification témoigne de la cohérence de nos processus en Europe et au Mexique, et de nos efforts dans tous les domaines des ressources humaines. Nous sommes soucieux de l'impact que nous pouvons avoir sur la vie professionnelle de nos employés, c'est pourquoi la formation, la promotion de l'égalité des sexes et l'inclusion sont essentielles à notre stratégie visant à attirer et à cultiver les meilleurs talents. »

A propos d’Inetum 

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l’impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l’innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d’industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d’affaires de 2,5 milliards d’euros. Plus d’informations sur : www.inetum.com

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emmanuel.adrey@inetum.com 
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