Mission

Description de la mission : La Direction Juridique du Groupe Inetum recrute, son ou sa Responsable juridique – Achats, Partenariats & Alliances Stratégiques, membre clé au sein de la Direction Juridique Groupe et reportant au Directeur Juridique Groupe, vous serez le référent juridique du Groupe pour l’accompagnement de la Direction Achats Groupe et des Directions de nos business lines Inetum Solutions et Inetum Technologies en France et à l’international pour la mise en place et le suivi des partenariats et alliances stratégiques pour le Groupe.

En intégrant la Direction Juridique Groupe d’Inetum, leader européen des services et solutions digitales, vous aurez l'opportunité de faire partie d'une équipe à taille humaine qui valorise vos compétences et favorise l'innovation.

Nous offrons un environnement de travail stimulant où vous pourrez évoluer et vous épanouir professionnellement.

Vous serez au cœur des enjeux liés aux technologies de l'information, au digital, à l'intelligence artificielle, ainsi qu'aux mutations des métiers, y compris ceux du droit, qui en découlent. Vous aurez l'opportunité de participer activement à ces changements passionnants et de contribuer à la transformation, à la croissance et à la réussite de notre entreprise.

Vos responsabilités principales seront  :

1.       Accompagner sur les aspects juridiques et contractuels la Direction des Achats du Groupe dans la définition et la mise en œuvre de sa stratégie d'achats et savoir la décliner au niveau local ;

2.     Participer à la négociation des contrats d'achats de tous types : en priorité les alliances et partenariats stratégiques, mais également achats de matériels, logiciels, prestations de services intellectuels, cloud computing, sous-traitances dans le cadre de projets clients ;

3.     Accompagner les directions groupe des Business Lines Inetum Technologies et Inetum Solutions sur les aspects juridiques, contractuels et de négociation pour les partenariats et les alliances stratégiques globaux et à ce titre, collaborer étroitement avec ces directions en devenant leur conseiller juridique ;

4.     Assurer auprès des directions juridiques opérationnelles un support juridique centralisé pour les questions contractuelles (sécurisation, contractualisation et suivi des relations) en lien avec les partenariats stratégiques ; à ce titre : a.     Développer et mettre en œuvre une politique et des procédures contractuelles harmonisées pour aligner les pratiques contractuelles relative à la fonction Achats à travers l'ensemble du Groupe ; 

b.     Faciliter la communication et le partage de meilleures pratiques entre les équipes juridiques locales et la direction centrale au niveau du Groupe ;

c.     Contribuer à la formation et au développement des compétences contractuelles au sein des équipes juridiques locales ;

5.     Prévenir et, le cas échéant, gérer les précontentieux et les contentieux avec les prestataires, fournisseurs et partenaires.

Profile

Compétences et expérience requises :

·       Formation supérieure en droit, avec une spécialisation en droit des contrats ou droit des affaires.

·       Expérience significative (> 10 ans) dans la négociation et gestion de contrats d'achats et partenariats stratégiques. Une expérience dans la coordination d'équipes juridiques locales (sans lien hiérarchique) est un plus.

·       Expérience dans tous types d'achats : en priorité les alliances et partenariats, mais également achats de matériels, logiciels, prestations de services intellectuels, sous-traitances.

·       Expérience au sein d'une Entreprise de Services du Numérique (ESN) ou une solide compréhension des activités spécifiques aux ESN, par exemple à travers un rôle de juriste spécialisé dans les achats IT, constituerait un atout appréciable.

·       Excellente compréhension des enjeux juridiques et commerciaux liés aux contrats d'achat, d’alliance et partenariat.

·       Capacité à travailler en réseau et à influencer les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation.

·       Excellentes compétences en négociation et en communication.

·       Fortes compétences en gestion du temps, en priorisation et capacité de jugement

·       Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Rejoignez-nous dès maintenant et participez à notre succès en apportant votre expertise juridique à l'échelle du Groupe pour soutenir notre stratégie de croissance ambitieuse !

Le poste est à pourvoir immédiatement à St Ouen en CDI à temps plein.

Organization

Nous sommes une ESN agile, un groupe international certifié Top Employer Europe 2023.

A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en œuvre pour que chacun de nos 28 000 athlètes du digital puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital.
Chacun de nos talents peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde à impact positif, innover localement dans 27 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel.

Rejoignez Inetum. Live your positive digital flow.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.