Sales Development Representative H/F

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Open-ended contract

Mission

Ilex International est l’éditeur de logiciels français leader dans la gestion des identités et des accès (IAM pour Identity and Access Management). Partenaire de la plupart des grands comptes et de nombreuses ETI, nous avons développé depuis plus de 30 ans une expertise forte et étendue dans la sécurité des systèmes d’information.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au cœur de notre ADN

·        Une expertise partagée : un haut niveau de compétences de nos collaborateurs sur notre cœur de métier l’IAM avec une participation active dans l’écosystème cybersécurité.

·        Le sens du service : nous privilégions la création d’une relation de proximité avec nos clients et nos partenaires intégrateurs, centrée sur l’écoute et la flexibilité et la synergie.

·        L’humain au cœur du projet : une société à taille humaine où la spontanéité, la franchise et la bienveillance caractérisent les relations en interne comme avec nos clients.

Votre mission, si vous l’acceptez : intégrer notre équipe Sales avec pour objectif est d’identifier, de contacter et de qualifier des prospects pour les convertir en clients potentiels. Cette étape cruciale dans le processus de vente permet de générer de nouvelles opportunités commerciales pour l’entreprise et de développer son chiffre d’affaires.

Vos missions sont les suivantes :

¨ Vous êtes en chargé de trouver de nouveaux clients. Pour cela, vous utilisez différentes méthodes de prospection, comme les réseaux sociaux, les événements, les campagnes d’emailing ou encore le téléphone.

¨ Vous analysez les informations recueillies lors de votre prospection et vérifier que les leads correspondent aux critères de l’entreprise.

¨  Vous devez entretenir une relation régulière avec les prospects. Vous devez transmettre régulièrement des informations sur les produits et services de l’entreprise, des invitations à des événements ou des études de cas pour les convaincre de l’intérêt de nos produits.

¨ Vous mesurez l’efficacité de vos actions en évaluant le nombre de leads générés, le taux de conversion et le retour sur investissement de ses actions de prospection.

¨ Vous rédigez des rapports réguliers sur vos activités et vos performances auprès de votre hiérarchie

¨Véritable ambassadeur, vous représentez l’entreprise lors d’événements professionnels, comme les salons, les conférences ou les ateliers, pour rencontrer de nouveaux prospects et renforcer la notoriété de l’entreprise.

Profile

De formation en commerce ou en marketing, vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire.

Vous êtes un bon communiquant, organisé avec un forte capacité d’analyse.

Vous avez une curiosité naturelle et un vif intérêt pour les nouvelles technologies

Organization

Nous sommes une ESN agile, un groupe international certifié Top Employer Europe 2024.

A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en œuvre pour que chacun de nos 28 000 athlètes du digital puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital.
Chacun de nos talents peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde à impact positif, innover localement dans 27 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel.

Rejoignez Inetum. Live your positive digital flow.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Country

France

Location

SAINT-OUEN-SUR-SEINE

Contract type

Open-ended contract

Apply

Candidate Information

All information marked with a star * is mandatory.

One file only. - 3 MB limit. - Allowed types: pdf, docx.

One file only. - 3 MB limit. - Allowed types: pdf, docx.

General terms and conditions

Nous nous réservons la possibilité de changer ou retirer une annonce, à tout moment et sans qu’il soit besoin d’en informer systématiquement les candidats.

Le candidat s’engage sur la sincérité des informations fournies, Inetum se réservant le droit de les vérifier et de stopper le processus de recrutement en cas de doute légitime.

Faire acte de candidature et engager un processus de recrutement ne crée pas pour Inetum l’obligation d’une proposition de contrat de travail.

Nous nous réservons le droit d’évaluer l’adéquation de votre profil avec les attentes de Inetum.

La tenue de propos irrespectueux ou proscrits par la loi, que ce soit par écrit ou par oral stoppe le processus de recrutement, sans autre forme de communication ; Inetum se réservant le choix des poursuites qu’elle pourrait éventuellement engager en cas de préjudice.

Dans son intérêt légitime de recruter son personnel et dans la finalité de gérer notre recrutement, Inetum Software France collecte en tant que responsable de traitement vos informations à caractère personnel strictement nécessaires aux traitements suivants :

Création d’un profil de gestionEchanges d’informations relatives au poste, au processus, réponses à vos questions par tous canaux de communicationOrganisation, conduite et suivi d’entretiens et de testsEchanges d’informations nécessaires à l’établissement d’une offre/proposition et le cas échéant à l’établissement d’un contrat de travailInformations relatives aux manifestations de recrutementInformation sur les opportunités similaires à celles pour lesquelles vous avez manifesté un intérêtStatistiques anonymisées destinées à améliorer notre processusCes traitements ne donnent pas lieu à décision automatisée.Nous collectons et traitons les données suivantes : vos titres de civilité, nom, prénom, adresse postale, email, expériences professionnelles (dont diplômes) et compétences. La fourniture de ces informations est indispensable à la poursuite du processus de recrutement.

Certains postes peuvent nécessiter des informations spécifiques complémentaire précisées dans la définition de poste. Comme par exemple vos habilitations, certifications, obtention du permis de conduire, … La fourniture des informations correspondantes est alors indispensable à la poursuite du processus de recrutement pour le poste concerné.

En complément, vos CV et/ou lettre de motivation peuvent mentionner d’autres informations que vous désirez partager. Comme par exemple : âge ou date de naissance, téléphone fixe ou mobile, adresse réseaux sociaux, situation familiale, recommandations, points forts, prétentions salariales, modalités professionnelles diverses, centre d’intérêts, … La fourniture des informations ci-dessus n’est pas indispensable à la poursuite du processus de recrutement.

Des données personnelles supplémentaires et obligatoires peuvent vous être demandées dans une phase d’établissement de contrat de travail ; comme par exemple : Numéro d’Identification National (NIR, couramment appelé N° de sécurité sociale), autorisation de séjour, RIB, …

Vos données peuvent être conservées 24 mois maximum à compter de leur collecte ou de leur réactualisation. Passé ce délai, vous recevrez un e-mail vous proposant de les réactualiser. Sans réponse de votre part sous 30 jours, vos données seront supprimées.

Sauf disposition législative, réglementaire, ou décision de justice contraire, l’accès à vos Données est restreint aux collaborateurs autorisés de Inetum Software France, et le cas échéant à ses sous-traitants. Aucune des données collectées ne fait l’objet d’un transfert hors UE.

Conformément aux dispositions de la Réglementation Européenne (UE) 2016/679, dite RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données), et de la Loi N°78-17 du 6 Janvier 1978 modifiée, relative à l’Informatique et aux Libertés, vous disposez d’un droit individuel d’opposition, d’accès, de rectification, d’effacement, de portabilité, ou de limitation de traitement de vos données.

Pour exercer ce droit, ou pour toute information sur le traitement de vos données par Inetum Software France, vous pouvez contacter l’adresse mail suivante : fr.recrutement@inetum.com ; ou par courrier à l’attention de « Direction des Ressources Humaines » à l’adresse postale suivante : 5-7 rue Touzet Gaillard 93400 Saint Ouen Sur Seine, France.

Si vous estimez, après nous avoir contacté, que vos droits ne sont pas respectés, vous avez la possibilité d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle (La CNIL en France).