Intégration SystÚmes de Production H/F

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Indefinido

Mission

👀 Qui sommes-nous ?

Inetum est une ESN agile, une société de services et de solutions digitales, et un groupe international qui aide les entreprises et institutions à tirer le meilleur du digital flow. 

Dans un contexte de mouvement permanent, oĂč les besoins et les usages se rĂ©inventent sans cesse, le groupe Inetum s’engage auprĂšs de tous les acteurs pour innover, s’adapter continuellement et garder une longueur d’avance.

Avec son profil de multi-spĂ©cialiste, Inetum met au service de ses clients une combinaison unique de proximitĂ©, d’organisation sectorielle et de solutions de qualitĂ© industrielle.

 

Les activités : 

Assurer les déploiements des applications du portefeuille 

IntĂ©gration d’exploitation applicative en environnement de transition/qualification

Mise en exploitation des applications (déploiement initial, évolutions et corrections) en environnements de pré-production et production

Assurer le maintien en condition opĂ©rationnelle des applications du portefeuille de l’équipe COCA/DSMP

 

Environnement technique / Compétences :

Exploitation en environnements d’intĂ©gration, de prĂ©production, de production et de PRA.Serveurs Unix (AIX), Linux, WindowsOrdonnancements sur TWSNETBACKUP / CFT                             Bases de donnĂ©es Oracle 12, Couchbase, DB2, requĂȘtage SQLServeurs d’application WebSphere (6.1), JBOSS (2)Scripting Unix OpenShift V3 sur SSPI et V4 sur HPI, GitLab, Kubernetes, DockerSensibilisation agilitĂ© Ă  l’échelle SAFE

Perfil

Profil :

Vous avez un Bac +4 ou vous bĂ©nĂ©ficiez d'une expĂ©rience professionnelle significative sur le mĂȘme type de poste. 

L'esprit d'Ă©quipe, le bon relationnel et les qualitĂ©s rĂ©dactionnelles sont des atouts primordiaux, n'hĂ©sitez pas à postuler et venez nous rencontrer ! 

OrganizaciĂłn

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.
Présent dans 19 pays au plus prÚs des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.
PortĂ© par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a gĂ©nĂ©rĂ© en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.

Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PaĂ­s

Francia

UbicaciĂłn

Nantes

Tipo de contrato

Indefinido

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Candidatura

Toda la informaciĂłn marcada con una estrella * es obligatoria.

MĂĄximo 1 fichero. - lĂ­mite de 3 MB. - Tipos permitidos: pdf, docx.

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TĂ©rminos Generales y Condiciones

Nous nous rĂ©servons la possibilitĂ© de changer ou retirer une annonce, Ă  tout moment et sans qu’il soit besoin d’en informer systĂ©matiquement les candidats.

Le candidat s’engage sur la sincĂ©ritĂ© des informations fournies, Inetum se rĂ©servant le droit de les vĂ©rifier et de stopper le processus de recrutement en cas de doute lĂ©gitime.

Faire acte de candidature et engager un processus de recrutement ne crĂ©e pas pour Inetum l’obligation d’une proposition de contrat de travail.

Nous nous rĂ©servons le droit d’évaluer l’adĂ©quation de votre profil avec les attentes de Inetum.

La tenue de propos irrespectueux ou proscrits par la loi, que ce soit par Ă©crit ou par oral stoppe le processus de recrutement, sans autre forme de communication ; Inetum se rĂ©servant le choix des poursuites qu’elle pourrait Ă©ventuellement engager en cas de prĂ©judice.

Les salariés du Groupe sont invités à faire acte de candidature depuis notre bourse interne de l'emploi.

Dans son intĂ©rĂȘt lĂ©gitime de recruter son personnel et dans la finalitĂ© de gĂ©rer notre recrutement, Inetum France collecte en tant que responsable de traitement vos informations Ă  caractĂšre personnel strictement nĂ©cessaires aux traitements suivants :

  • CrĂ©ation d’un profil de gestion
  • Echanges d’informations relatives au poste, au processus, rĂ©ponses Ă  vos questions par tous canaux de communication
  • Organisation, conduite et suivi d’entretiens et de tests
  • Echanges d’informations nĂ©cessaires Ă  l’établissement d’une offre/proposition et le cas Ă©chĂ©ant Ă  l’établissement d’un contrat de travail
  • Informations relatives aux manifestations de recrutement
  • Information sur les opportunitĂ©s similaires Ă  celles pour lesquelles vous avez manifestĂ© un intĂ©rĂȘt
  • Statistiques anonymisĂ©es destinĂ©es Ă  amĂ©liorer notre processus
  • Ces traitements ne donnent pas lieu Ă  dĂ©cision automatisĂ©e.

Nous collectons et traitons les données suivantes : vos titres de civilité, nom, prénom, adresse postale, email, expériences professionnelles (dont diplÎmes) et compétences. La fourniture de ces informations est indispensable à la poursuite du processus de recrutement.

Certains postes peuvent nécessiter des informations spécifiques complémentaire précisées dans la définition de poste. Comme par exemple vos habilitations, certifications, obtention du permis de conduire, 
 La fourniture des informations correspondantes est alors indispensable à la poursuite du processus de recrutement pour le poste concerné.

En complĂ©ment, vos CV et/ou lettre de motivation peuvent mentionner d’autres informations que vous dĂ©sirez partager. Comme par exemple : Ăąge ou date de naissance, tĂ©lĂ©phone fixe ou mobile, adresse rĂ©seaux sociaux, situation familiale, recommandations, points forts, prĂ©tentions salariales, modalitĂ©s professionnelles diverses, centre d’intĂ©rĂȘts, 
 La fourniture des informations ci-dessus n’est pas indispensable Ă  la poursuite du processus de recrutement.

Des donnĂ©es personnelles supplĂ©mentaires et obligatoires peuvent vous ĂȘtre demandĂ©es dans une phase d’établissement de contrat de travail ; comme par exemple : NumĂ©ro d’Identification National (NIR, couramment appelĂ© N° de sĂ©curitĂ© sociale), autorisation de sĂ©jour, RIB, 


Vos donnĂ©es peuvent ĂȘtre conservĂ©es 24 mois maximum à compter de leur collecte ou de leur rĂ©actualisation. PassĂ© ce dĂ©lai, vous recevrez un e-mail vous proposant de les rĂ©actualiser. Sans rĂ©ponse de votre part sous 30 jours, vos donnĂ©es seront supprimĂ©es.

Sauf disposition lĂ©gislative, rĂ©glementaire, ou dĂ©cision de justice contraire, l’accĂšs Ă  vos DonnĂ©es est restreint aux collaborateurs autorisĂ©s de Inetum France, et le cas Ă©chĂ©ant Ă  ses sous-traitants. Aucune des donnĂ©es collectĂ©es ne fait l’objet d’un transfert hors UE.

ConformĂ©ment aux dispositions de la RĂ©glementation EuropĂ©enne (UE) 2016/679, dite RGPD (RĂšglement GĂ©nĂ©ral sur la Protection des DonnĂ©es), et de la Loi N°78-17 du 6 Janvier 1978 modifiĂ©e, relative Ă  l’Informatique et aux LibertĂ©s, vous disposez d’un droit individuel d’opposition, d’accĂšs, de rectification, d’effacement, de portabilitĂ©, ou de limitation de traitement de vos donnĂ©es.

Pour exercer ce droit, ou pour toute information sur le traitement de vos donnĂ©es par Inetum France, vous pouvez contacter l’adresse mail suivante : recrutement.france@inetum.com ; ou par courrier Ă  l’attention de « Direction des Ressources Humaines » Ă  l’adresse postale suivante : 5-7 rue Touzet Gaillard 93400 Saint Ouen Sur Seine, France.

Si vous estimez, aprĂšs nous avoir contactĂ©, que vos droits ne sont pas respectĂ©s, vous avez la possibilitĂ© d’introduire une rĂ©clamation auprĂšs d’une autoritĂ© de contrĂŽle (La CNIL en France).