Mission

Rattaché au Responsable RH de la Région Grand Ouest, le ou la Chargé(e) de mission RH met en œuvre la politique des Ressources Humaines du Groupe, avec l’appui des services centraux RH du Groupe.

Le Poste de Chargé de mission RH est transversal et polyvalent, le ou la Chargé(e) de Mission RH interviendra sur l’ensemble des domaines RH pour accompagner les collaborateurs et les managers de la région Grand Ouest.

Par son expertise et son écoute active des besoins et des enjeux de son entreprise en matière de ressources humaines, il ou elle est le « business partner » auprès des managers de sa région.

Fort de ses bases en droit social (individuel et collectif), il ou elle assure un support en réponse aux questions juridiques ou administratives de l’ensemble des collaborateurs de la région. Également, il ou elle sera capable de mener seul un projet RH en lien avec les acteurs internes et externes à Inetum et être force de proposition.

Vos missions seront les suivantes :

- Le conseil et l’appui auprès des managers et collaborateurs sur l’ensemble des sujets RH

- La participation à la gestion de projets transverses RH Région (GPEC, mobilité, fidélisation, attractivité…)

- La préparation des réunions CSE

- L’analyse des KPIs RH de la région

- La gestion administrative RH et le suivi de tableaux de bord

- La gestion des litiges et des contentieux

- La gestion de la communication RH de la région

Perfil

Titulaire d’un Master 2 en Ressources Humaines, vous avez minimum 3 années d'expérience sur une fonction RH généraliste et opérationnelle, idéalement en ESN.

Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme, de flexibilité et de fortes capacités à agir dans un environnement exigeant.

Une expérience dans une activité de prestation de services et/ou sur un périmètre opérationnel d’au moins 800/1000 collaborateurs seraient un plus pour le poste tout comme avoir travaillé dans un environnement exigeant et multisites.

La connaissance de la convention SYNTEC est un plus pour réussir sur ce poste.

D’excellentes compétences sociale et juridiques sont attendues pour le poste.

Organisé(e) et adaptable, votre goût pour l'opérationnel et votre pragmatisme dans la mise en œuvre vous permettent de gérer les priorités avec autonomie et efficacité.

Investi(e) sur le terrain, force de dialogue et de propositions, vous savez faire preuve d’autonomie, de rigueur, de leadership.

Un niveau d’anglais professionnel serait un plus pour réussir sur ce poste.

Nous vous proposons :

Vous faites partie de la communauté RH du groupe et vous êtes appuyé par les centres d’expertises de la Direction des Ressources Humaines dans vos missions.

- Un accord de télétravail pour plus de flexibilité

- Une trajectoire de carrière personnalisée et adaptée à vos souhaits d'évolution grâce à une implantation à l'international (19 pays, 7 Fablab), des formations ciblées et des projets couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur IT (+25 filières métiers)

- Intégrer un collectif d'experts partageant des valeurs de solidarité et d'excellence

- Une culture de la proximité au sein de nos 45 agences en France.

Organización

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.

Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.

Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.

Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap