Mission

Estamos à procura de um(a) SAP SuccessFactors Employee Central para integrar a nossa equipe da Inetum SAP Business Line. Se você busca um ambiente onde as pessoas são valorizadas e o cliente está no centro das nossas ações, essa é a oportunidade ideal para você!

🔹Principais Responsabilidades:

Colaboração

• Trabalhar em estreita parceria com os departamentos de RH, TI, Compliance e outros, alinhando as funcionalidades do sistema com as necessidades do negócio.

• Participar de projetos interfuncionais para aprimorar as capacidades dos sistemas.

• Atuar como ponto de contato para aplicações relacionadas ao RH.

Gestão de Acessos de Usuário

• Gerenciar contas de usuário e direitos de acesso dentro dos sistemas de RH (SuccessFactors, Employee Central Payroll, PeopleDoc, Phenom e Qualtrics).

• Realizar revisões periódicas de acessos de usuários.

• Auxiliar na integração entre SuccessFactors e Employee Central Payroll com outros sistemas.

• Garantir que os acessos sejam concedidos com base em permissões por função (RBP) e em conformidade com as políticas da empresa.

• Gerenciar formulários e fluxos de trabalho para solicitações de acesso no sistema GAIA.

Configuração de Sistemas

• Configurar e manter os sistemas de RH conforme as necessidades da organização.

• Projetar e manter permissões baseadas em função (Role-Based Permissions - RBP).

• Implementar atualizações e melhorias no sistema, conforme necessário.

Treinamento e Suporte

• Oferecer treinamento à equipe do Access Management Center, responsável por conceder acessos conforme solicitações/aprovações.

• Fornecer treinamento ou orientação a outras equipes sobre políticas de acesso e ferramentas.

• Solucionar conflitos de RBP ou erros de configuração.

• Auxiliar o time de RH ou áreas de negócio na modificação ou solicitação de novos papéis (roles).

• Apoiar testes de aceitação do usuário (UATs) e testes de regressão.

Relatórios e Análises

• Gerar relatórios relacionados a acessos de usuários e dados de funcionários (auditorias de atividades de leitura e alteração).

• Analisar dados para identificar tendências e recomendar melhorias.

• Atualizar planilhas de RBP e documentação sobre os papéis disponíveis e onde podem ser solicitados.

Conformidade e Segurança

• Garantir conformidade com regulamentações de proteção de dados e políticas internas.

• Identificar e mitigar conflitos de acesso, especialmente envolvendo dados sensíveis de folha de pagamento ou RH.

• Colaborar com as equipes de auditoria interna ou compliance em políticas de Separação de Funções (SoD).

• Apoiar auditorias internas e externas fornecendo logs de acesso, atribuições de papéis e histórico de alterações.

Profil

Habilidades Técnicas:

• Conhecimento geral em múltiplos módulos do SuccessFactors, incluindo Employee Central Payroll e integrações;

• Conhecimento avançado em permissões no SuccessFactors;

• Inglês obrigatório;

• Participação em projetos internacionais com múltiplos países;

• Conhecimento em PeopleDoc, Phenom e Qualtrics será considerado diferencial.

Habilidades Comportamentais.

• Comunicação;

• Trabalho em equipe;

• Resolução de problemas;

• Pensamento crítico;

• Adaptabilidade.

Organisation

A Inetum é uma empresa global de tecnologia e consultoria, especializada em transformação digital. Com presença no Brasil, oferecemos soluções inovadoras e personalizadas para diversos setores, como financeiro, industrial, saúde e governo. Nossa missão é impulsionar o crescimento das organizações por meio de tecnologias emergentes, como inteligência artificial, big data e IoT, sempre com uma abordagem local e foco em resultados. Se você busca fazer parte de uma equipe dinâmica e orientada à inovação, venha crescer conosco!