Entrevista a Bruno Da Sola: El impacto de la IA en los Recursos Humanos
Entrevista a Bruno Da Sola: El impacto de la IA en los Recursos Humanos
Artículo de opinión
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La entrevista destaca el impacto de la Inteligencia Artificial (IA) en la gestión de Recursos Humanos, centrándose en el papel de la IA para optimizar procesos, mejorar la experiencia de los empleados y apoyar decisiones estratégicas. Bruno Da Sola, Chief People Officer de Inetum, destaca la importancia de equilibrar tecnología y humanización, garantizando transparencia y ética en el uso de la IA. Además, la conversación explora los desafíos de adaptarse a las nuevas tecnologías, la necesidad de capacitación continua y la relevancia de un enfoque orientado a resultados en entornos empresariales cambiantes.
