Digital Employee Experience

Experience Digitale Employé

Repensez la façon dont vos employés travaillent et déployez un ensemble de services personnalisés et d'outils relationnels pour augmenter l'attraction et la rétention.

L'un des principaux impacts de la transformation numérique est l'évolution des relations entre les entreprises et deux de leurs principales parties prenantes : les clients/consommateurs et les employés. Pour les salariés, ce changement peut représenter une véritable rupture. Une expérience collaborateur réussie augmentera non seulement leur valeur ajoutée, mais aussi leur sens de la responsabilité et d'appartenance à l'entreprise, et l'assurance que leur entreprise prendra soin d'eux. Collaboration et communication améliorées, autonomie et efficacité personnelle, gestion personnalisée du capital humain, des compétences et des talents sont quelques-uns des avantages à en tirer de la transition numérique.

Concevoir et déployer une stratégie centrée sur le collaborateur pour des bénéfices structurants

  • Attirez et fidélisez les meilleurs talents en renforçant votre marque employeur.

  • Inculquer et renforcer des valeurs et des comportements tels que l'entrepreneuriat, l'innovation, l'amélioration des performances et la détection des risques pour augmenter la satisfaction et l'engagement personnel.

  • Boostez la performance opérationnelle au quotidien grâce à l'engagement, l'autonomie et l'efficacité des collaborateurs.

  • Faciliter la mise en œuvre des projets de transformation par la mobilisation rapide des équipes de travail.

  • Démontrez l'attractivité de votre marque dans les communautés sociales, chaque employé devenant un défenseur de l'entreprise et de la marque.

Faites entrer votre expérience employé dans l'ère digitale

Nous concevons un plan différencié adapté à chaque catégorie d'employés (managers, etc.) pour vous aider à expliquer et déployer une culture numérique, des bonnes pratiques et des comportements (collaboration, partage de documents et de compétences, etc.).

Les anciens systèmes RH tels que la Payroll exigent des mises à jour continues et une disponibilité technique plus élevée. Nous mettons à disposition des experts des solutions logicielles de premier plan pour assurer la performance opérationnelle du SIRH de votre entreprise.

  • Digitalisez les fonctions RH et donnez-leur de nouveaux outils pour devenir un levier business clé dans l'entreprise.
  • Basé sur les principaux logiciels cloud HCM, Inetum recommande des solutions métier et SI qui permettent à vos RH d'attirer, de développer et de retenir les meilleurs talents dans votre entreprise.

Une conception agile à un niveau élevé garantira cohérence et performance, en mettant l'accent sur des sujets tels que la stratégie de marque employeur, la cartographie des avantages, le parcours et l'expérience des employés, l'utilisation des données des employés, la plate-forme d'interaction et de e-services, l'architecture, et une roadmap de mise en œuvre globale.

Intégrez de nouveaux usages – modes de collaboration et de communication, mobilité, accès facilité aux applications, sécurité avancée, accès aux données d'aide à la décision, productivité individuelle – pour créer un environnement de travail complet, unifié et convivial pour tous les collaborateurs.

Notre catalogue Digital Employee Experience

Services Digital Workplace, Gestion du Capital Humain, Payroll et Acculturation Digital. Les offres connectées incluent l'ERP, le CRM et le marketing, et les Customer Web Platforms. Laissez-nous vous aider avec :

  • Conception d'une stratégie centrée sur l'employé

  • Cartographie à valeur ajoutée

  • Définition du personae

  • Portefeuille de services aux employés

  • Conception du parcours des employés (UX-UI)

  • Données personnelles des employés et conception de processus

  • Gestion du capital humain

    • Gestion des talents

    • Opérations des employés (dépenses, absences…)

    • Avantages et compensation

  • Solutions de Payroll

  • Digital Workplace

  • Plateforme de services en ligne pour les employés

  • Gestion des relations avec les employés

  • Solutions de données de base pour les employés

  • Architecture de la plateforme de données des employés

  • Analyse du cycle de vie des employés

  • Tableau de bord RH

  • Analyse des parcours gagnants

Digital Employee Experience - Offres détaillées

Digital Workplace

Tirez le meilleur parti de vos employés, simplifiez-vous la vie et renforcez votre marque employeur.

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HCM

Attirer, retenir et développer les talents d'aujourd'hui et de demain.

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Payroll

Rendre la gestion de la paie plus fiable, optimisée et sécurisée.

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Digital Acculturation

Boostez votre culture digitale, libérez votre potentiel, pour une bonne humeur digitale !

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Alliances & Partenaires

Nous avons développé des partenariats forts avec les principaux éditeurs de logiciels du marché, nous permettant de vous offrir une technologie et une innovation de pointe :

  • SAP

  • ORACLE

  • MICROSOFT

  • Salesforce

  • Liferay

  • VERMEG