Expert(e) SAP H/F

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Contrato sem Termo

Mission

Rejoignez Inetum au sein de notre Business Unit SAP !

 Inetum, leader des services et solutions digitales, est à la recherche d'Experts SAP SD/MM et FI-CO pour rejoindre notre Business Unit SAP. Si vous êtes passionné par les technologies SAP et souhaitez participer à des projets d'envergure tout en évoluant dans un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous voulons vous rencontrer !

 Ce que nous vous offrons :

1. Projets d'envergure : Participez à des projets ambitieux et variés qui feront appel à toute votre expertise. Chez Inetum, nous travaillons avec des clients de renommée mondiale, offrant des défis techniques et fonctionnels stimulants.

2. Proximité managériale : Bénéficiez d’un accompagnement de proximité et d’un management bienveillant pour vous soutenir dans votre développement professionnel. Nous croyons en une communication ouverte et une collaboration étroite entre les équipes et la direction.

3. Opportunités de montée en compétences : Développez vos compétences en explorant divers sujets et technologies complémentaires à SAP. Nous investissons dans la formation continue de nos collaborateurs pour qu’ils puissent évoluer et s’adapter aux nouvelles tendances technologiques.

4. Participation active à la vie de la BU : Contribuez activement à la croissance et à la culture de notre Business Unit SAP en partageant vos idées et en collaborant avec des collègues talentueux. Votre voix compte et vous aurez l’opportunité de faire une réelle différence.

 Inetum Solutions est un leader en services et solutions digitales, dédié à la transformation numérique des entreprises. Nous offrons une expertise en intégration de systèmes, conseil en transformation, et développement de solutions sur mesure. Engagés dans l'innovation, nous intégrons les technologies émergentes, notamment l'intelligence artificielle générative, pour offrir des solutions à la pointe. Nos valeurs d'excellence, de collaboration et d'agilité nous permettent de répondre efficacement aux besoins de nos clients.

 Rejoignez-nous pour transformer vos défis technologiques en avantages compétitifs.

 Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à participer à des projets passionnants au sein d’une équipe dynamique, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui. Cliquez sur le lien ci-dessous pour découvrir nos offres et soumettre votre candidature.

Postuler maintenant

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

Perfil

Compétences Techniques

  • Maîtrise des modules SAP : Expertise en SAP SD/MM ou FI-CO.
  • Intégration SAP : Expérience dans l'intégration de systèmes SAP avec d'autres applications d'entreprise.
  • Configuration et Personnalisation : Capacité à configurer et personnaliser les modules SAP selon les besoins des clients.
  • Développement ABAP : Connaissances en développement ABAP pour personnaliser et étendre les fonctionnalités SAP.
  • Data Migration : Expérience dans la migration de données vers SAP. Technologies émergentes : Compréhension des technologies de pointe, notamment l'IA générative.

Compétences Fonctionnelles

  • Analyse des Besoins : Capacité à analyser et comprendre les besoins métiers des clients.
  • Gestion de Projet : Compétences en gestion de projets SAP, incluant la planification, l'exécution et le suivi.
  • Résolution de Problèmes : Aptitude à identifier et résoudre les problèmes techniques et fonctionnels.

Compétences Relationnelles

  • Communication : Excellentes compétences en communication, à la fois écrites et verbales.
  • Collaboration : Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec des parties prenantes diverses.
  • Leadership : Expérience en encadrement et coordination d’équipes techniques.

Compétences Additionnelles

  • Proximité Managériale : Aptitude à travailler en étroite collaboration avec la direction et à participer activement à la vie de la BU SAP.
  • Adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et aux besoins changeants des clients.
  • Formation Continue : Engagement envers la formation continue et le développement professionnel.

Organização

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.
Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.
Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.

Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

País

França

Localização

5-7 rue Touzet Gaillard - 93400 Saint-Ouen-sur-Seine

Tipo de contrato

Contrato sem Termo

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Candidatura

Todas as informações marcadas com uma estrela * são obrigatórias.

Apenas um ficheiro. - Limite de 3 MB. - Tipos permitidos: pdf, docx

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Termos e Condições Gerais

Nous nous réservons la possibilité de changer ou retirer une annonce, à tout moment et sans qu’il soit besoin d’en informer systématiquement les candidats.

Le candidat s’engage sur la sincérité des informations fournies, Inetum se réservant le droit de les vérifier et de stopper le processus de recrutement en cas de doute légitime.

Faire acte de candidature et engager un processus de recrutement ne crée pas pour Inetum l’obligation d’une proposition de contrat de travail.

Nous nous réservons le droit d’évaluer l’adéquation de votre profil avec les attentes de Inetum.

La tenue de propos irrespectueux ou proscrits par la loi, que ce soit par écrit ou par oral stoppe le processus de recrutement, sans autre forme de communication ; Inetum se réservant le choix des poursuites qu’elle pourrait éventuellement engager en cas de préjudice.

Les salariés du Groupe sont invités à faire acte de candidature depuis notre bourse interne de l'emploi.

Consentimento de dados pessoais

Dans son intérêt légitime de recruter son personnel et dans la finalité de gérer notre recrutement, Inetum France collecte en tant que responsable de traitement vos informations à caractère personnel strictement nécessaires aux traitements suivants :

  • Création d’un profil de gestion
  • Echanges d’informations relatives au poste, au processus, réponses à vos questions par tous canaux de communication
  • Organisation, conduite et suivi d’entretiens et de tests
  • Echanges d’informations nécessaires à l’établissement d’une offre/proposition et le cas échéant à l’établissement d’un contrat de travail
  • Informations relatives aux manifestations de recrutement
  • Information sur les opportunités similaires à celles pour lesquelles vous avez manifesté un intérêt
  • Statistiques anonymisées destinées à améliorer notre processus
  • Ces traitements ne donnent pas lieu à décision automatisée.

Nous collectons et traitons les données suivantes : vos titres de civilité, nom, prénom, adresse postale, email, expériences professionnelles (dont diplômes) et compétences. La fourniture de ces informations est indispensable à la poursuite du processus de recrutement.

Certains postes peuvent nécessiter des informations spécifiques complémentaire précisées dans la définition de poste. Comme par exemple vos habilitations, certifications, obtention du permis de conduire, … La fourniture des informations correspondantes est alors indispensable à la poursuite du processus de recrutement pour le poste concerné.

En complément, vos CV et/ou lettre de motivation peuvent mentionner d’autres informations que vous désirez partager. Comme par exemple : âge ou date de naissance, téléphone fixe ou mobile, adresse réseaux sociaux, situation familiale, recommandations, points forts, prétentions salariales, modalités professionnelles diverses, centre d’intérêts, … La fourniture des informations ci-dessus n’est pas indispensable à la poursuite du processus de recrutement.

Des données personnelles supplémentaires et obligatoires peuvent vous être demandées dans une phase d’établissement de contrat de travail ; comme par exemple : Numéro d’Identification National (NIR, couramment appelé N° de sécurité sociale), autorisation de séjour, RIB, …

Vos données peuvent être conservées 24 mois maximum à compter de leur collecte ou de leur réactualisation. Passé ce délai, vous recevrez un e-mail vous proposant de les réactualiser. Sans réponse de votre part sous 30 jours, vos données seront supprimées.

Sauf disposition législative, réglementaire, ou décision de justice contraire, l’accès à vos Données est restreint aux collaborateurs autorisés de Inetum France, et le cas échéant à ses sous-traitants. Aucune des données collectées ne fait l’objet d’un transfert hors UE.

Conformément aux dispositions de la Réglementation Européenne (UE) 2016/679, dite RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données), et de la Loi N°78-17 du 6 Janvier 1978 modifiée, relative à l’Informatique et aux Libertés, vous disposez d’un droit individuel d’opposition, d’accès, de rectification, d’effacement, de portabilité, ou de limitation de traitement de vos données.

Pour exercer ce droit, ou pour toute information sur le traitement de vos données par Inetum France, vous pouvez contacter l’adresse mail suivante : recrutement.france@inetum.com ; ou par courrier à l’attention de « Direction des Ressources Humaines » à l’adresse postale suivante : 5-7 rue Touzet Gaillard 93400 Saint Ouen Sur Seine, France.

Si vous estimez, après nous avoir contacté, que vos droits ne sont pas respectés, vous avez la possibilité d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle (La CNIL en France).