Mission

FUNCIONES:

• Disponer conocimientos de transformación digital y curiosidad/interés por la tecnología. 
• Ser capaz de elaborar un Plan de Comunicación y las acciones correspondientes en un entorno de proyectos de transformación. 
• Realizar creatividades para el proyecto: banners, carteles, infografías, presentaciones ... 
• Poder diseñar un plan de capacitación: Preparar sesiones formativas, contenido, e impartir dichas sesiones y talleres.  
• Colaborar en la creación del conocimiento a nivel de usuario. Ser capaz de elaborar acciones de formación: guías, píldoras y vídeos. 
• Poder realizar planificaciones de proyectos de transformación tecnológica y cultural.
• Ser capaz de identificar de barreras al cambio y proponer planes de acción. 
• Gestionar redes de agentes de cambio. 
• Realizar análisis del impacto organizativo para su adaptación en el sistema. 
• Poder mantener interlocución con el cliente: participar en reuniones de seguimiento, presentaciones de comité y generación de informes (seguimiento, apoyo, barreras, indicadores, …). 
• Manejar con soltura las herramientas ofimáticas (Google y Microsoft): presentaciones, documentos de texto, hojas de cálculo. 
• Ser capaz de definir indicadores de cambio y medirlos a lo largo del proyecto. 
• Disponer de alguna certificación en Gestión del Cambio PROSCI, HCMBOK, …) y haber trabajado con metodologías ágiles (Agile, Scrum). 
• Tener buen nivel de castellano e inglés, hablado y escrito.  
• Tener capacidad analítica y experiencia en la elaboración/interpretación de cuadros de mando. 
• Disponer de capacidad de autogestión y autonomía. 

Perfil

• 2-3 años con experiencia demostrable ejecutando proyecto de Gestión del cambio en empresas tecnológicas. 
• Disponer de una certificación de Gestión del cambio.
• Inglés alto (mínimo B2).

Organização

INETUM

Somos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente.

Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal.

Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024.