Deficiência, uma alavanca para mais diversidade

A crise de saúde de 2020 teve impacto no mundo social e econômico em todos os níveis, tornando certos grupos, incluindo pessoas com deficiência, mais vulneráveis. Nesse sentido, o Grupo Inetum tem mantido suas ações em todo o mundo em prol da igualdade de oportunidades para todos. Para se adaptar a essas circunstâncias, foi lançado um programa de sourcing direcionado para otimizar o recrutamento de pessoas com deficiência.

Adicionalmente, o Grupo Inetum continuou a apoiar os centros de formação especializada CRP 2isa e CRP Mulhouse, mediante o pagamento de uma parte da taxa de aprendizagem.

Após mais de dois anos de parceria com a Agefiph, o compromisso da Inetum com a contratação de pessoas com deficiência ganhou uma nova dimensão no final do ano com a assinatura do primeiro acordo da empresa sobre o tema.

As parcerias existentes foram mantidas, como o nosso compromisso com a associação Tremplin, que trabalha para incentivar mais alunos com deficiência do ensino médio a continuar seus estudos no ensino superior. A rede de embaixadores da Missão Handicap foi chamada para permitir que os alunos com deficiência descubram suas profissões e respondam às suas perguntas.

A contribuição indireta para a inserção profissional de pessoas com deficiência também recebeu atenção, com o fortalecimento de parcerias com estruturas do setor adaptado ou protegido. O volume de serviços digitais adaptados prestados em co-contratação com empresas tem aumentado. No final de 2020, o Grupo decidiu confiar a reciclagem de resíduos de papel de todas as suas instalações em França à empresa Elise, um grupo solidário com várias empresas adaptadas.

Para a 24ª Semana Europeia do Emprego de Pessoas com Deficiência, um programa de conscientização de e-learning digital foi lançado a todos os funcionários na França.

Todas as ações realizadas nos últimos anos contribuíram para um melhor conhecimento interno da política de deficiência e para um aumento do número de colaboradores que declararam a sua situação à empresa. Assim, apesar de um número de contratações abaixo do previsto para 2020, o número de pessoas que reportaram no final do ano voltou a aumentar face aos anos anteriores.